Con una nuova comunicazione da parte dell’INPS, i datori di #lavoro privati sono stati informati della possibilità di usufruire di esonero contributivo al 100% e fino ad un massimo di 6mila euro annui, in caso di assunzione di lavoratrici in condizione svantaggiata come a esempio lo stato di #disoccupazione da oltre 12 mesi.Un beneficio di cui è possibile usufruire per:
12 mesi in caso di assunzione a tempo determinato 18 mesi in caso di assunzione a tempo indeterminatoQuali lavoratrici possono essere assunte con questa #agevolazione?
donne con almeno 50 anni di età e disoccupate da oltre 12 mesi;donne residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti nell’ambito dei fondi strutturali dell’Unione europea, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi, indipendentemente dall’età; lavoratrici che svolgono professioni o attività lavorative in settori economici caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere e prive di un #impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi, senza limiti di età; donne di qualsiasi età, ovunque residenti, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi.i datori di lavoro interessati possono richiedere l’esonero contributivo tramite il #portale web dell’INPS 
https://www.inps.it
